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MISION
Ser el área que lidere la agremiación de los fondos de empleados, en pos de su fortalecimiento por medio de la promoción del espíritu solidario y su representación ante el gobierno, otros gremios y la comunidad nacional e internacional en temas sociales, económicos y políticos. Impulsará el reconocimiento de la Asociación a nivel nacional e internacional, dentro y afuera del sector solidario, para esto desarrollará proyectos que ayuden a los fondos a dar forma a su vida jurídica y a organizar sus procesos, funciones y reglamentos. Ejercerá su papel sustentándose en una labor de mercadeo, bajo patrones de calidad total en la perspectiva del asociado y la certificación ISO.


Es la Unidad responsable de ejercer la Representación y vocería del sector de los Fondos de Empleados y en especial de los afiliados a nivel nacional, ante las diferentes entidades del gobierno nacional y otras organizaciones de carácter privado con el fin de coadyuvar en la obtención y continuidad de elementos de apoyo que permitan su permanente promoción, fortalecimiento y desarrollo, así como brindar soluciones para el mejoramiento de sus procesos para el eficiente cumplimiento de sus fines.

  • REPRESENTACION: Ejerce la vocería y Representación permanente de los Fondos de Empleados, no solo en defensa de los intereses del sector, sino coadyuvando en su consolidación y desarrollo.
  • ASISTENCIA TECNICA: Cuenta con la capacidad para llevar a cabo cualquier acción en los campos económico, social y empresarial. Soportada por un equipo técnico y profesional actualizado, idóneo y altamente calificado en la dinamización de los procesos y en la solución de asuntos administrativos, tributarios, jurídicos y contables para el sector de la economía solidaria.
  • ASESORIA PERMANENTE:
  • Constitución de Fondos de Empleados
  • Redacción y Reformas de Estatutos.
  • Elaboración y reformas de Reglamentos internos.
  • Solución de consultas y emisión de conceptos sobre aspectos jurídicos, contables, tributarios y administrativos en término no superior a 24 horas.
  • Asesoría y orientación a los Fondos de Empleados asociados para el cabal cumplimiento de su misión.
  • Diagnósticos para observar el cumplimiento de los actos administrativos, legales, riesgos financieros y de autogestión empresarial por parte de los administradores de la entidad.
  • Elaboración de Planes de Desarrollo - PESEM
  • Información permanente, actualizada sobre normas aplicables en los Fondos Empleados