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¿Cómo asociarse?

Durante estos 36 años, ANALFE ha trabajado en el desarrollo de estrategias que coadyuven al nacimiento, crecimiento y fortalecimiento de los Fondos de Empleados de Colombia, la mayoría de éstas enfocadas a la generación de herramientas para optimizar el ejercicio de los administradores y garantizar el desarrollo y permanencia del sector en el contexto nacional e internacional.

Nuestro interés básico es coadyuvar al fortalecimiento de los Fondos de Empleados, difundir la doctrina solidaria, mediante la participación activa del análisis y discusión de aquellos temas que afectan al Sector, a sus asociados y sus familias, participando en el diseño e implementación de políticas orientadas a mejorar la calidad de vida de la población.

Requisitos de asociación

Un mundo de posibilidades para su fondo de empleados
Vinculese al grupo corporativo ANALFE y obtenga soluciones para lo que su fondo de empleados realmente necesita, todo en un mismo lugar.

Podrán ser asociados de ANALFE los Fondos de Empleados que tengan personería jurídica vigente siempre que cumplan con las siguientes condiciones y requisitos:

  1. Presentar por escrito solicitud de asociación acompañada de los siguientes documentos:
    1. Certificado de existencia y representación legal.
    2. Fotocopia de la cédula del Representante Legal
    3. Constancia o parte pertinente del acta del órgano competente que acordó y autorizó la asociación.
    4. Copia de los Estados Financieros del último ejercicio.
  2. Comprometerse a cubrir las cuotas de aportes sociales dentro de los 30 días hábiles siguientes a la aceptación de su ingreso, y la de representación en los términos establecidos por el presente estatuto y los reglamentos.
  3. Diligenciar el formato de asociación a ANALFE y a FINANCIAFONDOS O.C.

Descargue los formularios aquí:

Recursos económicos ANALFE - FINANCIAFONDOS

Los recursos económicos de ANALFE - FINANCIAFONDOS, son de dos (2) clases:

Aportes sociales

Los primeros corresponden a los APORTES SOCIALES que se cancelan en su totalidad al ingreso de un nuevo Fondo de Empleados como asociado. Un salario mínimo legal mensual vigente que su Fondo de Empleados invierte se contabiliza como aportes sociales en ANALFE, el valor restante se contabiliza como aportes en FINANCIAFONDOS.

El valor de los aportes tanto en ANALFE como en FINANCIAFONDOS, son una inversión del Fondo de Empleados.

Actualmente dicho valor se calcula con base en salarios mínimos mensuales legales vigentes, de acuerdo con los rangos de Patrimonio contemplados en la siguiente tabla:

Número de salarios mínimos según rangos de patrimonio

PATRIMONIO DE

(MILLONES DE PESOS)

PATRIMONIO HASTA

(MILLONES DE PESOS)

CUOTA SMMLV
-

$ 38.000.000

2

$ 38.000.001

$ 77.000.000

3

$ 77.000.001

$ 192.000.000

4

$ 192.000.001

$ 384.000.000

5

$ 384.000.001

$ 769.000.000

6

$ 769.000.001

$ 1.922.000.000

7

$ 1.922.000.001

$ 3.845.000.000

8

$ 3.845.000.001

$ 11.534.000.000

9

$ 11.534.000.001

$ 19.223.000.000

10

$ 19.223.000.001

EN ADELANTE

11

Beneficios de sus aportes:

  • Es una inversión que se realizará por una sola vez.
  • Es reembolsable en su totalidad en el momento de la desvinculación.
  • Obtienen anualmente la revalorización que autorice la Asamblea General.
  • Sirve como apalancamiento para acceder a los servicios en FINANCIAFONDOS O.C

Para efectos de la inversión en Aportes Sociales, el Fondo de Empleados deberá presentar, junto con su solicitud de afiliación, los Estados Financieros del último ejercicio anual (con corte al 31 de diciembre del año inmediatamente anterior).

Solicite ya la propuesta de asociación al correo electrónico analfe@analfe.org.co

Cuota de representación

La segunda clase de recursos, hace relación con la CUOTA DE REPRESENTACION ANUAL, que los Fondos de Empleados se comprometen a cancelar únicamente a ANALFE y cuya liquidación se realiza de acuerdo con el porcentaje (%) estipulado para cada uno de los rangos de Patrimonio, incluidos en la tabla siguiente:

Porcentaje del salario mínimo, según rangos de patrimonio

PATRIMONIO EN PESOS ($)

SMMLV

-

$ 38.000.000

75%

$ 38.000.001

$ 77.000.000

150%

$ 77.000.001

$ 192.000.000

200%

$ 192.000.001

$ 384.000.000

250%

$ 384.000.001

$ 769.000.000

300%

$ 769.000.001

$ 1.922.000.000

350%

$ 1.922.000.001

$ 3.845.000.000

400%

$ 3.845.000.001

$ 11.534.000.000

450%

$ 11.534.000.001

EN ADELANTE

500%

Este valor no es reembolsable, pero se puede recuperar y convertir en inversión en la medida en que se utilicen todos los servicios y beneficios.

Se liquida de manera anual y se cancela semestralmente en los meses de enero y julio.

Este pago se hará proporcionalmente de acuerdo con el patrimonio de cada Fondo de Empleados al momento de la asociación y de forma anual durante el tiempo de su vinculación, de acuerdo con una tabla diseñada para tal fin.

Igualmente, si este pago se efectúa en forma oportuna, semestralmente se le capitalizará el 10% del valor pagado por cuota de representación, en la cuota individual de aportes de cada Fondo de Empleados.

Es de anotar que para el cálculo del valor correspondiente a cada Fondo de Empleados, se deberán presentar igualmente los Estados Financieros anuales (a 31 de diciembre), con el fin de establecer el rango en el cual se ubica cada uno y el porcentaje (%) a aplicar.  La cancelación del valor asignado a cada Fondo, se podrá efectuar en dos cuotas pagaderas en enero y julio, aclarando que en el segundo pago (julio), cuando ya se hayan recibido los Estados Financieros del año anterior, se hará el estimativo global de la cuota total y el ajuste requerido para completarla, según la suma que se haya cancelado en el mes de enero.

Beneficios

  • Una vez asociado a ANALFE, su Fondo de Empleados quedará vinculado simultáneamente a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Financiafondos, entidad financiera creada exclusivamente para atender las necesidades financieras de su Entidad e inmediatamente acceder a los servicios de ahorro y crédito.
  • Podrá participar, con voz y voto, en la Asamblea anual de ANALFE y de FINANCIAFONDOS.
  • También podrá elegir y ser elegido como miembro de la Junta Directiva Nacional, Consejo de Administración, el Comité de Control Social o Junta de Vigilancia de ANALFE y/o FINANCIAFONDOS respectivamente.
  • Tiene derecho a realizar sin costo y en forma ilimitada consultas escritas sobre áreas legales, técnicas, administrativas, tributarias, contables, financieras y sociales entre otras, tanto por parte de la Junta Directiva, Control Social y Gerencia la cual tendrá respuesta en un término máximo de 24 horas.
  • Recibirá orientación en temas específicos dentro del giro normal del negocio del Fondo de Empleados los cuales pueden tener o no costo según el tema a desarrollar.
  • Se le realizará una visita de nuestro personal especializado, cuando el Fondo de Empleados lo solicite y según las necesidades específicas, para la elaboración de un diagnóstico general, con los aspectos más importantes de fortalezas, debilidades, situación jurídica y socioeconómica, para entregar a la administración de la entidad con los resultados y recomendaciones estratégicas.
  • Revisión general, sin costo, de los documentos que maneja el Fondo de Empleados desde el punto de vista jurídico y técnico, con la emisión de las recomendaciones correspondientes cuando sea solicitado por el Fondo de Empleados.
  • Costo preferencial en las asesorías especiales, en eventos de educación, en programas realizados por ANALFE, en convenios para beneficio del Fondo de Empleados y de los asociados a los mismos.
  • Permanente información de la normatividad y aspectos de interés que afecta al sector solidario y al fondista en particular, mediante el Sistema Inmediato de Comunicación SIC.
  • Al momento de asociarse tendrá una charla de inducción solidaria de máximo dos horas para un grupo de sus asociados sin costo alguno.
  • Acompañamiento a las Asambleas Generales, sin costo, siempre que se coordine con antelación.

Algunos logros

2015

Consolidación de la acción gremial y empresarial

2010

Autoría y liderazgo para expedición de la Ley 1391

2000

Primer Censo Convenio Analfe -Supersolidaria PNUD.

2004

Decreto 975 Manejo de las cuentas de Ahorro

Últimos informes de gestión

Informe de Gestión 2016

La Junta Directiva y la Presidencia Ejecutiva de ANALFE presentan a sus asociados el Informe de Gestión del periodo 2016.

Informe de Gestión ANALFE 2015

La Junta Directiva y la Presidencia Ejecutiva de ANALFE presentan a sus asociados el Informe de Gestión del periodo 2015.